¿Has tenido sensación de nervios o ansiedad cuando interactúas con otras personas en el trabajo hasta el punto de paralizarte? ¿Te ha afectado a tu rendimiento en el trabajo? ¿Estás cansado de los colegas que te dicen «superarlo»?, porque si fuera así de simple, ya lo habrías hecho hace mucho tiempo, ¿no? No estás solo. En el ambiente laboral, alrededor del 18% de las personas sufren de trastornos de ansiedad
Los headhunter o cazatalentos, son empresas y profesionales especializados en la búsqueda de empleados con un alto perfil empresarial como lo pueden ser los directivos, ejecutivos o consejeros de una empresa. En el artículo de hoy de turesponsabilidadcivil te lo contamos.
El mercado laboral actual cada vez es más competitivo y por ello, cada vez encontramos en él a profesionales con talento, más formados y altamente cualificados que mantienen unas exigencias y expectativas cada vez más elevadas hacia su puesto de trabajo. El el blog de turesposabilidadcivil te contamos que aspectos debes tener en cuenta para atraer el mejor talento a tu empresa
Para cualquier plantilla de trabajadores de una empresa el trabajo en equipo supone todo un reto, sin embargo, si sabe plantearse de forma adecuada es la clave del gran éxito tanto empresarial como profesional. En el post de hoy del blog de turesponsabilidadcivil queremos explicarte algunos aspectos de interés de esta metodología de trabajo, así como acerca de las características que tienen los diferentes roles profesionales que intervienen y colaboran en el trabajo en equipo.
Cada pequeña empresa, incluso la más exitosa, puede beneficiarse de un cambio de imagen de vez en cuando. Algunos de los mejores cambios son los que se basan en las operaciones ya que pueden ayudar a mejorar las finanzas del negocio convirtiendo la empresa en una más grande y más sostenible.
